Статья Виды взысканий, налагаемых за нарушения таможенных правил Статья N О взыскания, предусмотренные пунктами 1 - 3 статьи настоящего Кодекса, могут быть наложены на физических лиц за оконченное таможенное правонарушение - не позднее двух месяцев с момента его совершения, а при длящемся правонарушении - не позднее двух месяцев со дня его обнаружения 1 предупреждение; 2 штраф; 3 отзыв лицензии или квалификационного аттестата, выданных таможенным органом Российской Федерации на осуществление определенных видов деятельности, предусмотренных настоящим Кодексом; ГАРАНТ: Согласно постановлению Конституционного Суда РФ от 20 мая г. N 8-П пункты 4 и 6 статьи Таможенного кодекса РФ признаны не противоречащими Конституции РФ Конфискация как мера административной ответственности может применяться только в судебном порядке, чем не ограничиваются полномочия таможенных органов по применению превентивных мер обеспечительного характера см. Определение Конституционного Суда РФ от 10 января г.
Как привлечь за клевету. В настоящее время, согласно положениям указанной статьи, под клеветой понимается распространение порочащих честь и достоинство, а также репутацию гражданина сведений, которые заведомо для распространителя являются ложными. Простая клевета — то есть совершенная без отягчающих обстоятельств — наказывается денежным взысканием до тыс.
Юрпрактикум сентября В нашу организацию поступило уведомление о взыскании алиментов с сотрудника. Выдержка из письма: "Удержания по полученному документу производить с даты его получения и регистрации в книге учета исполнительных документов следующим образом: На Рассчитать задолженность с Как правильно рассчитать и удержать алименты?.
Акт приема-передачи трудовых книжек За неисполнение или исполнение ненадлежащим образом работником трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить к работнику дисциплинарное взыскание. Взыскания бывают нескольких видов: выговор, замечание, увольнение для некоторых категорий работников могут быть предусмотрены и иные типы взысканий. Необходимо помнить, что приказ о дисциплинарном взыскании, который заполняет работодатель — не единственный документ, который должен подтвердить факт совершения проступка и привлечение к ответственности.
Обе стороны подали жалобы в Верховный суд. Речь идет о деле компании "Редом", которая была признана банкротом еще в году, конкурсное производство вел арбитражный управляющий Петр Подпорин.
Справка За нарушения трудового распорядка или дисциплины работника можно наказать: например, объявить выговор или замечание. Обычно для него это имеет неприятные последствия: в частности, он может лишиться премий, а при повторных нарушениях в течение года — быть уволенным.
Не очень понятно, что именно произошло. Если, например, Вы оформили ДТП европротоколом и после этого не уведомили страховую в течение 5 дней, а при этом являетесь виновником, то такое требование могут предъявить. В любом случае рекомендую обратиться к юристу для изучения Вашей ситуации на основе документов, Вами полученных.
Суть неустойки заключается в том, что устанавливается определенная сумма денег, которая подлежит выплате независимо от размера причиненных убытков и даже их наличия, при неисполнении или ненадлежащем исполнении обязательства, в том числе в случаях просрочки. Неустойка является единственным способом обеспечения обязательств, представляющим собой форму имущественной ответственности за их нарушение, п. Состав необходимых оснований ответственности при установлении неустойки ограничен по сравнению с тем, который установлен для наступления ответственности в форме возмещения убытков.
Москвы в составе председательствующего судьи Демидовой Э. По мнению истицы, приказ о наложении дисциплинарного взыскания является незаконным и подлежит отмене. В судебном заседании истица Яковлева Г.